HR-директор

от 4 000 бел. руб. на руки

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

ООО «ЛОДЭ» приглашает на работу руководителя HR-отдела с перспективой роста до заместителя директора по персоналу

Обязанности:

- организация процесса подбора персонала для медицинских центров компании и подразделений АУП ,

- подбор персонала на топовые и сложные в поиске вакансии с применением инструментов HeadHunting и Executive Search;

- построение процессов ввода в должность и адаптации персонала подразделений компании, оценка прохождения испытательного срока;
- оценка лояльности и вовлечённости персонала (опросы, анкетирование и т.п.);
- разработка и внедрение процесса обучения персонала.

МЫ ИЩЕМ HR-менеджера, КОТОРЫЙ:

  • имеет успешный опыт построения системы управления персоналом в крупных компаниях со штатной численностью от 1000 человек, с опытом работы на руководящих должностях от 3-х лет, в том числе;
  • знает и имеет практический опыт применения современных технологий поиска и привлечения квалифицированных кадров специалистов, руководителей и рабочих;
  • знает методы планирования персонала, оценки и аттестации;
  • знает теории мотивации персонала и имеет успешный опыт построения системы мотивации для разных категорий специалистов и служащих;
  • умеет работать в ситуации многозадачности, с большим объемом задач и информации.

Если Вы имеете успешный опыт в построении системы управления персоналом, в том числе, закрытии сложных вакансий, Вы уверены в себе и своем профессионализме, Вы нацелены на результат - предлагаем принять участие в нашем конкурсе.

Ждем ваши резюме с фотографией и мотивационным письмом.

На заявленную вакансию будут рассматриваться кандидаты соответствующие заявленным требованиям.

Вакансия опубликована 6 июля 2020 в Минске

Похожие вакансии